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医院护士演讲稿

时间:2024-03-10 11:54:19
【必备】医院护士演讲稿四篇

【必备】医院护士演讲稿四篇

演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。在日常生活和工作中,需要使用演讲稿的场合越来越多,相信许多人会觉得演讲稿很难写吧,以下是小编收集整理的医院护士演讲稿4篇,欢迎大家分享。

医院护士演讲稿 篇1

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好,今天我演讲的题目是《充满爱的家园》。

作为医护战线上的一员,虽然我们的工作既平凡又普通,可是它却和千百万人的幸福紧密相连,虽然我们的工作既辛苦又劳累,可是它却和千百万人的命运息息相关。

就像一位老护士说的那样,职业没有贵贱高低,平凡与不平凡的差别是在于它们的目的是否高尚。尽管我们没有惊天动地的丰功伟绩,只有辛勤耕耘,默默奉献。尽管辛劳的痕迹爬上额头和眼角,尽管青春在燃烧中消尽,但我们白衣天使的爱依旧,奉献依旧!

我们科室曾经有一件这样的事情,那是一位突发心脏疾病的患者,夜班护士接班后询问患者,发现患者家在郊区,来市区办事,因突发疾病,不得已来我院急诊就诊。该患者无人陪伴,由于一直输液错过了晚餐时间;值班护士韩老师得知情况后立即匆匆赶到医院外面的餐饮部,为患者买来了热腾腾的饭菜,患者双手接着盒饭连忙说“谢谢,太谢谢您了”并马上拿出钱要给韩老师,可韩老师却说:不用了,我们职工有饭票,没有花几块钱,您赶快趁热吃吧;有什么需要一定找我们。

像上面的事情,我们科室每天都在发生,举不胜举,数不胜数。有一天 ……此处隐藏5264个字……后定期随访。

三 以人为本,调动科内护理人员的积极性,在整体护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量

我了解11病室的护士,自尊心强,上进是她们的共同点,目前我们有7人在读本科。

a 作为护士长,应尊重,理解和爱护她们,发现并挖掘她们的工作潜能,提高对工作的主观能动性,更好地为病人提供优质亲情服务。

B保证人力资源合理分配,从全局出发,综合考虑能力 岗位因素及工作量,合理派班。

C我会继续发扬民主精神,科室工作多与她们商量,集思广益,使科室人人都以主人翁精神参与管理。

四 重点管理护理安全,杜绝护理纠纷和护理差错。

安全重在防范。

a 开展安全忧患意识教育,加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各种有效记录。

b把好护理环节质量和终末质量关。

c 制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明,发现缺陷及时反馈,并提出整改措施。

五 培养经营意识,善于进行成本效益核算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置。

最后一点 目标管理

科室做到年有目标,月有计划。我科今年的QC课题是降低鼻咽癌口腔感染率。对个人的目标是鼓励护士每人年内写1~2篇论文。

科室会定期业务学习和临床经验交流,如论文检索,论文撰写,科研选题等,培养科内成员科研意识及进行科研基础知识的培训。

科室会组成英语兴趣爱好小组,增强听,读,写的能力,使护士的英语水平得到提高。

不管今天竞聘成功还是失败,我都会脚踏实地地干,和我的姐妹们一起,用我们的劳动创造世纪的辉煌!

谢谢大家!

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