【精选】面试自我介绍集合三篇
初到一个新的环境，我们就有可能用到自我介绍，用自我介绍往往可以让他人有一定的了解。那么我们该怎么去写自我介绍呢？下面是小编整理的面试自我介绍6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
面试自我介绍 篇1各位面试官：
大家好！
我叫XXX，来自天津，20xx年7月毕业于南开大学广告系，我是一个热情开朗、思维活跃、乐观幽默的女孩子。我在校是校报记者团成员，发表过25篇稿子，大三在一家民企广告公司实习过半年，在工作中，我以认真负责的工作态度去完成每一件事，有些不会的事情会虚心请教同事，工作中的一些问题我也会提出我自己的看法，并且我在工作之余还进行相关专业的充电学习。
此次来贵公司，我想应聘一份文案策划的工作，虽然我的工作经验不足，但我会不断学习跟上大家，希望贵公司能给我这个机会。
面试自我介绍 篇2一、面试自我介绍之前：
第一、形象一定要好。
面试时的服装一定要穿得整洁、最好简洁大方、不随意邋遢。
第二、面试时注意礼仪。
进门时你要先敲门，得到考官允许后方可坐下，面试完后要记得说谢谢，把椅子放回原处，出门后轻轻带上门。
第三、如果有机会，多像学生会的学哥学姐交流，给他们留下好印象，顺便问一下面试时可能问到的问题。
面试自我介绍时：
①勇敢自信，说话声音要洪亮 ……此处隐藏754个字……官的这个问题看上去可有可无，其实很关键，其实学生会的面试官并不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重干事们的个性和创新能力。如果有人这样问：部门对新入公司的干事有没有什么培训项目，我可以参加吗?或者说部门的晋升机制是什么样的?这样的面试者将很受学生会面试官的欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
面试自我介绍 篇3主考官你好，我叫XXX来自于上海市普陀区，xx年生人。20xx年毕业于上海交通大学，人力资源管理专业。
20xx年--20xx年在上海XXX公司担任人力资源部经理助理，主要负责员工的招聘，培训，员工档案福利，工资核算等相关绩效工作，并与20xx年5月份开始全面接手公司员工培训工作，独立开发培训课程内容涉及商务礼仪，企业文化，产品知识，销售基础，销售技巧，实战销售等等多个科目，由于培训方法方式灵活，内容全面深受领导和员工喜爱，从10月份开始为兄弟单位和联谊企业做同步培训，后因个人母亲生病需要人回家照顾而离职。
20xx年至今一直在沈阳工作，在XXX公司担任培训部主管，管理一个5人的讲师团队，开发讲义课程，并同步开发野外体能培训和场景体验培训，由于公司规模限定发展空间和平台不够，所以本人打算谋求更高的发展到贵公司参加面试，希望担任人力资源部经理一职，专业对口并且有多年的实际工作经验对新员工的招聘培养，和老员工的培训及心理把握都有优势。人性化的企业管理也符合我长久的工作模式和管理模式，另外本人有成型的团队管理和培训管理制度，了解企业情况和人员情况后进行变通工作容易开展，对人力资源各个模块都熟悉，能够做好激励福利各项政策，激发员工能力也是我培训工作的重点内容，望领导对我进行考评。(可以适当的举1-2个实例)
