【推荐】职业规划职业规划3篇
指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走,我们的工作又迈入新的台阶,为了今后在工作中取得更大的进步,我想是时候好好地做一份职业规划了。为了让您不再为做职业规划头疼,以下是小编整理的职业规划职业规划3篇,希望能够帮助到大家。
职业规划职业规划 篇1什么叫成功留学?就是打算出国留学,之后实现了出国留学。什么叫留学成功?就是出国留学之后,学有所成,没有变成“海待”。
其实,出国留学之后出现“海待”现象很正常,这就像每年国内也会有应届大学毕业生找不到工作一样。不过,每位出国留学的学生每年至少需要一二十万元的投入,这笔付出远比在国内读大学高得多。
对于留学生及家长而言,出国留学的目的是为了投资未来。无论怎样的家庭背景,少则几十万元,多则上百万元的投资,都是一笔可观的费用。当然,还包括留学海外的好几年青春年华。事实上,相比那些进入国内大学的学生,出国留学的学生几乎都需要重新审视自己、面对自己、把握自己。因此,留学生在海外院校的付出也会超过国内绝大多数同龄人。因此,留学是否成功,也成为留学生及家长最为关心的问题。
事实上,对于每位留学者而言,海外院校信息的获得大多来自亲戚朋友、来自父母的同学同事、来自留学中介机构。但是,这些信息来源能否帮助他们实现成功留学?依笔者之见,未必。单就留学中介机构而言,一方面肯定盼望着将更多的学生送往海外,另一方面对职业规划缺少必备的条件。
……此处隐藏2777个字……的“期中试”在赵争看来,“30+”职场人解决困惑的最根本出路在于理性评估好自身的职业现状,在充分将各种因素都考虑在内的前提下,制定合理可行的职业目标以及优先顺序,并把自己的目标与家庭成员进行充分的沟通,取得他们的谅解和支持,让他们成为自己事业的强力后盾,这样,才有利于他们走出困境。
“‘30+’,正如人生的期中考试,是检验过往成绩、调整自我的重要时期。因此,我会建议他们在工作之余多补充一些新知识,提升自身竞争力,这对于他们来说至关重要。”赵争说,“若想让自己日后的职场道路走得更为顺畅,最重要的是必须认清自我,清晰了解自己愿意做什么,擅长做什么,为顺利找到自己的‘职业锚’做好准备。此外,还要在35岁前形成自己的核心竞争力。”
小贴士
不管是“30+”职场人,还是“20+”、“40+”甚至“50+”员工,想获得畅顺无阻的职途,都必须做好以下四个关键点:
·清晰而远大的目标
·从小事脚踏实地做起
·用对方法,并善于总结
·要耐得住寂寞
如何穿越职场的“黑色隧道”
开车走过山路的人,都会对黑色隧道有深刻印象。它们往往是整个路途中不可避免的部分,也是通往目的地的必经之地。然而进入隧道后,心理上都会有明显的不适应。光线昏暗,信号减弱,前路不明……因而每一次穿越隧道,从人的心理上说,都是希望用尽快的速度走完隧道那段路,重见光明。?
人在职场,稍微待上一些年头,就会发现同样也会遭遇极为类似的“黑色隧道”。短则数年,长则几十年,在工作上难免在不同的时间、不同的境遇中面临压力,失望、迷惘等负面情绪也常会伴随左右,那种不适感就如同驶入了山路中的“黑色隧道”。