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公司领导邀请函

时间:2023-08-20 14:02:17
公司领导邀请函4篇

公司领导邀请函4篇

大家对邀请函一定不陌生。在现在社会,邀请函使用的情况越来越多,想写邀请函却不知道该请教谁?以下是小编为大家整理的公司领导邀请函4篇,希望能够帮助到大家。

公司领导邀请函 篇1

尊敬的XX:

仰首是春、俯首成秋,又一个新的开始到来了。我们深知在发展的道路上离不开您的关心与支持,我们取得的成绩中有您的关怀与照顾,故特邀请您参加我公司的职工大会,对我们的工作给予批评和指导。我公司将于20xx年1月10日上午9:00在航务局4楼会议室举行职工大会。

特邀您届时拨冗莅临为盼!此致敬礼!

  XX有限公司

  20xx年1月9日

公司领导邀请函 篇2

尊敬的杨经理:

兹定于20xx年4月17日--4月19日举办XX人寿XX分公司第七期业务代表转正培训,特邀请您参加开训典礼。开训典礼4月17日(星期二)上午8:45在阳光管理处培训职场举行,届时恭请您的'光临!

  XXX

  年 月 日

公司领导邀请函 篇3

__________先生(小姐):

经网上洽谈,我们彼此已经有了初步意向。为了进一步增进了解,现真诚地邀请您于 月 日至 日来本公司考察洽谈。考察期间本公司将免费提供食宿。

此致

敬礼

  ________公司(盖章)

  公司负责人:(签字)

  二XXX年___月___日

  联系人:______;联系电话:______;公司地址:______

公司领导邀请函 篇4

高新区各企事业代表:

技术以严谨求进,管理以艺术求精。从技术工程师到管理领头人,这是一个从蚕蛹到蝴蝶的完美蜕变。于是,能否让自己及下属迅速提高管理技能与管理艺术,将直接决定着技术管理者本身的职业发展能否突破瓶颈,决定着整个企业及部门的稳定发展与成长。

技术管理者的不是说不要技术,而是层次越高的技术管理者,越需要技术广度、技术敏锐度与市场敏锐度,而且更需要沟通、管理与领导技能。在这个课程中,将帮助您厘清如何更好地从技术人才过渡到技术管理岗位,掌握最实用和有效的管理工具和方法,在自我认知、有效沟通、团队建设等方面的技能和素养得到全面提升,通过提升自己的管理水平和带队伍的能力,进而提升整个团队的实力!

欢迎您届时参加!

一、 会议时间: 20xx年8月11日 9:00-12:00

二、 会议地点: 泰德大厦三层培训大教室(海事大学西100米)

三、 主讲嘉宾: 刘青峰老师

四、 主办单位: 大连高新区人力资源和社会保障局

五、 承办单位: 大连海创人力资源服务有限公司

沈阳市文中人力资源服务有限公司

六、参会须知:

1、 会议当天,按照实际报名表中名单签到,谢绝迟到。

2、 培训期间,请自备纸笔。

课程安排:

一、从技术到管理的角色认知与三层管理者的角色互动关系

1. 案例研讨:宋部长的烦恼

2. 什么是管理

3. 技术骨干与技术管理者的差别

4. 三层管理互动:高层为人性化,立足于远见与变化;中层为合理化,强调应变与调整,立足于组织力与有效执行;基层为标准化,立足于例行化的效率;能力的不同在于基层以技术性能力为主。

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