公司邀请函

关于公司邀请函集锦七篇

邀请函写作要简要精练、语意连贯、首尾呼应，符合礼仪文书的行文要求。在充满活力，日益开放的今天，邀请函使用的次数愈发增长，邀请函到底怎么写才合适呢？以下是小编为大家整理的公司邀请函8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

20xx年6月，湘潭市仪器仪表有限公司走过了十周年的难忘历程，在此，我们谨向长期以来关心、支持公司建设发展的各级领导、各界朋友致以最诚挚的感谢和崇高的敬意！

十年来，湘潭市仪器仪表有限公司坚守“创新经营，和谐发展，品质至上，诚信为本”的经营理念，主动适应市场需求，不断改进创新，在市场的磨砺中逐步发展，在激烈的竞争中不断壮大。20xx年7月新办公楼峻工，又逢公司成立十周年，在这双喜临门的日子里，为答谢各级领导、各界朋友十来年对我公司的大力支持与关爱，公司定于7月21日（星期六）在公司举行纪念庆典活动，我们诚邀您拔冗莅临，与我们同庆公司十周年华诞。

20xx年7月12日

致各位合作伙伴：

在过去的20xx年，感谢贵公司的通力合作，使我公司取得了很大的成绩，在此全体员工向贵公司表示衷心的感谢！并祝贵公司在充满希望的20xx年生意兴隆，万事顺利。

新年即将到来，希望我们的合作计划在未来一年里更上一层楼，为了表示我们的谢意，我公司决定于20xx年x月x日举行迎新晚会，诚邀各位光临！

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1、试用期为1~2个月(试用期间前半个月不允许请假，此期间公司会对你有一个短期的培训)，试用期间将安排学习我公司企业文化和熟悉工作环境并由业务熟练、工作经验丰富的老员工引导你进行试用工作;

2、 试用期间公司会根据试用情况对新员工进行考核。试用期间工资为xxxx-xxxx元/月，试用期间根据员工综合素质评定试用工资，但此期间不享受任何福利待遇。新员工需遵守公司制度以及相关规定，如有违反，公司有权提前结束与每一位试用/实习者试用期;

3、此次招聘为公司后备项目招聘人员，为防止员工中途流失，试用合格后签订正式劳动合同，首期为一至三年，满期可续签，转正后工资根据个人工作能力评定，(xxxx-xxxx元/月根据个人能力和项目效益而定)，公司为其提供五险一金，工作满一年后可享受年终项目分红。

诚聘与公司共同发展的有识之士，共创美好明天!

报到须知: 到项目部报到时，务必打印并上交新员工入职登记表，以及近期体检报告(若没有，项目部将会即使安排体检)。新员工试用期间请带好个人用品,身份证复印件两张,毕业证、学位证书复印件两张，个人简历一份，近期一寸蓝底免冠照片八张,便于公司备案以及办理相关入职手续等。公司提供食宿，接到公司回复后请与负责人联系报到事宜。

　　联系人：x经理

　　联系电话：xxxxxxxxxxx

　　xxxx建设集团

　　人力资源部