管理检讨书
在学习、工作或生活中出现了过错后，为了避免再犯，往往被要求写检讨书来自我检讨，请注意写检讨书要注意正确的格式。来参考自己需要的检讨书吧！以下是小编为大家收集的管理检讨书，仅供参考，大家一起来看看吧。
管理检讨书1根据这一阶段项目的进展和出现的问题,对我本身存在的问题,我要做出深刻反省。
问题一：缺少交流
对于这个问题，我一直在找原因，大概是因为我们开始做需求的时候，我以为经过了多次的讨论过后，大家尤其是没有参加过这个项目开发的人员来说，可能都已经知道各个阶段应该怎么衔接，各个部分的主要功能是什么，数据的流向等问题。
但是我发现其实在很多情况下，这个问题我还是估计得过于乐观，很多同学在编程过程中很多数据的流向根本就不清楚，而且在前期编码过程中，没有在他们实现一个功能后就看一下他们的数据流向，没有及时的交流，这是个很大的问题根源，在问题球球越滚越大的情况下，很多事情已经超出了我们的预期。在一定程度上对我们的进程产生了巨大的影响。
问题二：对项目的进展开始的时候过于乐观
在整个项目的进展过程中总是过于乐观，或许是没有经验，对同学的实力产生错误地估计，对一些意外情况没有很好的考虑到，同学们说能完成就认为他们能按照我的预想无差错的完成，到头来却发现实现的最终结果离预期还差很远。
问题三：技术水平还没有达到一定高度
对于上述的这些问题，说明我本身还是存在 ……此处隐藏5338个字……到了公司和其他的员工的工作，我也非常的抱歉。
在此，不管自己是否可以得到你们的原谅，也不管公司是否会对我此次的事件作出什么样的处罚，我也希望自己可以很好的承担自己的错误，对自己的做法做出检讨，给公司和全体的员工一个交代，也希望所有的员工可以以我为戒，在以后的工作当中，严格的按照公司的规定，遵守公司的规定，服从公司的管理，保持自己绝对的认真和刻苦，保证自己对于工作和公司的事情的严谨和细致。
因为自己没有足够的服从公司的管理，而我作为一名员工，本身就应该无条件的去服从公司的管理，一个公司的良好的发展也是离不开公司管理者的管理和员工的配合的，可是此次我尽然犯了如此低级的错误，导致自己在工作上的不配合，以及公司正常的运行的耽误，这些都是因为我自己的原因才会导致事情发展成现在这个样子，我也对此感到非常的后悔，同时，我也很好的反思了自己的做法以及内心的想法，在心中也对自己的错误做出了检讨和反省，我也决心要改变自己这样的态度，对自己的错误做出检讨之后也会及时的去改正自己的错误，在工作的时候提高自己的工作能力的同时也要去认真的提升自己的职业素养，保证自己在工作上绝对的服从公司的管理，同时也会认真的去做好自己的工作，和公司一起进步，共同发展。
各位领导，同事，我们公司的全体的员工，在此给你们诚挚的说一声对不起，我也会去吸取这次的教训，保证在以后的工作当中，认真的去改正自己的错误，我也会努力的去做好自己的工作，希望可以得到你们的原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
