
个人工作失误检讨书15篇
在学习、工作或生活中出现了问题或过错后,往往被要求写检讨书来自我悔过,写检讨书尽量要写得深刻诚恳一些。相信很多朋友都对写检讨书感到非常苦恼吧,下面是小编精心整理的个人工作失误检讨书,欢迎阅读与收藏。
个人工作失误检讨书1尊敬的领导:
您好!
在这次报表统计的过程之中,我出现了工作上的失误,导致数据做出来有问题,还好领导及时的发现了,没有再上交上去,不然也是会让后续的工作出更多的问题,此次的失误也是很不应该的,作为财务,本来就是要细心,慎之又慎的,但是我还是犯了这么低级的一个错误,我也是要对自己反省,真的工作上,不能再有这样的问题出现了,对此,我也是来做检讨。
这次报表统计的工作,其实也比较的着急,原始的数据给到我,其实并没有太多的时间,我也是考虑到时间可能不够,所以也是有些匆忙了,想着自己毕竟这份工作其实也是做了一段时间,挺熟练的,不会出错,所以做完之后也是直接提交给了领导,压根就没去考虑到底会不会出问题,如果自己再去复核一遍,其实还是容易找到问题,会处理好的,可是自己却不愿意多花一些时间,其实这个时间是非常必要要去用到的,如果自己都不复核,老想着领导会做,那样的话,也是会让自己以后的工作之中,有这样的潜意识,真的出错,那么可能造成的后果很大,该有的复核也是必须要去做的,不能是依赖别人,或者觉得自己这一部分做完,就好了,不从大一点的角度去思考问题。
出现了这个失误,也是我在做事情的时候,没有把原始的数据整理好,其实稍微慢一些,完全是够时间的,无论多忙,该有的态度,必须要有,并且我们其实如果多一些仔细,用心一些,其实完全不会犯这样低级的一个错误,失误也是让我意识到,自己还是态度上要更好一些,以前没有犯错,是我的运气比较的好,但是并不会一直都那么的好下去,只有把流程做足了,该做的事情,都认真的完成,那么才能真的把错误的概率去降到最低的,虽然说我们每个人都不是机器,的确会犯错,但是犯错的概率却是可以自己去把控的,尽力的避免,来让自己财务的工作做好才行。
领导,今后我不会再出现这样的一个失误了,无论是做报表或者其他的财务工作,我都是要认真一些,细心一些,做好复核,财务的每个流程,步骤都是要认真的做好,尽力的避免再出现问题,错误也是让我明白,自己的态度必须要更好一些,而且不能偷懒,该做的也是要认真做好才行。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
个人工作失误检讨书2尊敬的老师:
您好!
我是xx酒店的新来的实习员工,我叫xx。因为在20xx年xx月xx日那日,我因自己的工作失误导致犯了一个很大的错误,在此特意向领导写一份检讨书,来忏悔自己的过错,并求得领导的原谅。
当然,我也有必要让公司领导了解到当天事情的整个来龙去脉。
这段时期,刚好正是酒店生意的高峰期,所以每天都有好多人,那天也不例外。我那天六点起来赶到酒店,一直忙到晚上也没有停歇,当然除了吃饭时间以外。而且晚上刚好是一个爷爷的六十大寿,在我们酒店订了十几桌,还有七八个包厢,人特别多,我是负责其中的两个包厢。我由于刚来,事务还不怎么熟练,神经一直处于紧张的状态,忙的也是团团转,一会撤碟,一会上菜,顾客也是老多事情,一会要红酒,一会要白酒。总算忙到最后,包厢要散场了,我就赶紧去收拾包厢,想早点下班躺床上,因为那时我脑袋已经有点昏了。就在我准备收拾的时候,就看到有个穿黑衣服的顾客把钱包落地上了,我赶紧拿着钱包追出去。又那么巧碰上隔壁包厢的人出来,那个包厢也是我负责的,所以人都有点眼熟,刚好里面也有个穿黑衣服的人,我就弄混了,以为是他掉的,当时人又多又乱,我说是不是他掉的东西,可能他也是喝多了,顺手就把钱包拿了过去。我以为事情就这样结束了,所以收拾完包厢就回去睡觉了,也没多想这事,更没有把他禀报给我的主管。
结果第二天一大早的时候,那个真正掉钱包的人就找了过来,说有东西落我这了,主管带他找到我,我说已经还给他了,他觉得是我说谎,说要举报我们,当然这事不怪他,因为他确实没有拿到钱包。争执了半天,最后还是经理过来,说可以调监控看看,这才发现我把钱包给错了人。然后又经过几经周折,才联系到那个拿钱包的人,原来那天他真是喝多了,有个服务员给他东西他就以为是他自己掉的东西,就顺手放进了外套口袋,回家后拖了外套就去睡了,一直到第二天也没发现。
虽然顾客最后拿回了自己的钱包,但是因为这件事情闹成这样,对我们公司影响很不好,所以我是要负主要责任的。如果我按照公司的规章制度,把钱包拿给主管,放酒店前台保管,事情也不至于闹成这样。因为这次的大乌龙事件,让我更加明白了在酒店做事,一定要按照公司的规章制度行事,一定要细心细心再细心,不能打一下马虎眼,不然一个不留神就犯错了。我知道自己错了,希望领导能够从轻处罚,我一定会在以后的工作上细心严谨,一切按照公司的规章制度行事。
此致
敬礼!
检讨人:
日期:
个人工作失误检讨书3尊敬的公司领导:
我于××××年××月××日下午上班期间,我因与同是办公室人员的×××发生摩擦而大打出手.
此番在公司打架,着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉。
面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,从今往后,我一定时时刻刻保持理智的思考问题,努力上进工作,勤奋努力,做好自己该做的事情。
经过这次事情,我深刻的认识到自己的错误,在这个以和谐为主题的社会里,人与人,就应该和谐相处,和谐发展,而不应该因为一些小事而大动干戈,特别是在公司里,作为办公室一员,不但有损公司形象,而且对其他员工也会产生不良影响,此刻,后悔莫及,从小,老师就教导我们,要心胸宽广,认认真真工作,不受其他事物干扰,要学会忍让,典故有韩信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和为贵,和气生财,工作也一样,和谐了,才能更有效的工作。经历了这件事,也让我在成长的路上多了一块垫脚石,虽然是负面的不好的成长经历,却让我明白了很多做人处事的道理,有些道理,必须要自己亲身经历了以后,才能真正的大彻大悟。
人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需 ……此处隐藏8868个字……在大事上,而是在小事和简单事情上。在承担具体的、简单的细小工作时,我存在着致命的性格弱点盲目自信、马虎大意、侥幸怠惰、敷衍了事、得过且过,只求办事速度和效率,忽略了工作质量和水平。犯了不应该犯的低级错误,连自己都无法正视和接受。冰冻三尺非一日之寒,通过这件事,我反观到自己的性格弱点和工作作风缺点已到了病入膏肓的地步,非深刻反省不可,非下大决心整改不可。
3、有时不能正确对待领导和同志对自己批评和指正。由于自己的年轻,少不更事,工作经验缺乏,工作中少不了有领导的批评指正,大部分时候都能虚心接受,但也有些时候,表面顺服,心里却自以为是,总嫌领导要求过高、不顾情面,现在想想,自己是多么的是非不明,好歹不分。借此事,顿悟到,越是苛刻的、敢于直言批评的领导,对下属的期望值越高,对自身的成长帮助越大。作为下属,应充分理解领导的良苦用心。一个不能正确对待和反省批评的人是没有任何希望和前途的。从这个意义上,我希望今后领导和同志对我的批评指正能更多、更细。
错误已经铸成,除了自责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查,深刻反思自身问题与不足,并积极思考如何努力提高、改进工作,保证不再犯下类似错误。
一是认真自省自查,深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。结合以上分析的自身存在的工作作风不实和性格缺点,努力改正克服,主动进步提高。
二是加强学习进步,不断提高业务能力。以此事为鉴,立足本职工作,必须努力加强学习,不断充电加餐。一方面要努力钻研业务知识,主动加强系统学习,通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习,多问、多学、多看,主动向领导咨询、向老同志请教,加强沟通交流,不断提高自己为人处事水平。
三是端正工作态度,虚心接受批评指正。要不断的提高思想认知,端正工作态度,该进工作作风,切实改掉懒惰、散漫等坏毛病,克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评,主动接受各位领导和同志们的监督指导,正确认识善意的批评指正,努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。
通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了领导批评的及时,自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒和决心,以加倍努力的工作来为单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
个人工作失误检讨书14尊敬的领导:
你好!
由于我自身原因,致使xxxxxxxxxx,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:
1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:
一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;
二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;
三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
个人工作失误检讨书15尊敬的领导
您好!
工作中失误是工作没做好的表现,我这次工作出现失误全是因为我的原因,在工作中失误是对工作不负责的表现。
为什么会出现工作失误?为什么工作的时候不认真?为什么不多检查工作?我一直在考虑这几个问题,出现够、工作失误的原因完全是因为我在工作的时候分神玩手机去了,因为我沉迷手机,在工作的时候就没办法集中精力去工作,一些工作的细节,就这样被我给忽视了,并且也严重的影响到了我的工作效率,一次工作失误已经说明了很多问题了,我不再工作状态,没有做好工作这样对不起公司的栽培。
我不去控制自己玩手机的欲望,放纵自己,让我近段时间的工作不但效率低下,还时常犯错,经常失误,手机是我们的常用工具但也会影响到我们的工作,我错了,我工作就应该认真工作,不应该在工作的时候还去玩手机,这样使得我在工作的时候出现失误,这样的失误是应该杜绝的,不准存在的,我却没有做好,出现这样的失误需要反省需要检讨。
我以后再也不在上班时间去分心做他事,不去玩手机,任何影响我正常工作的东西在上班的时候都应该禁止,都不该放纵,对自己的约束不行该停留在心里,无论在心里多么的知道错误,但是没有,去行动去改正是没用的,这只会让工作越做越差,不但不能把自己的工作做好反而有可能在工作的时候犯下大错,现在只是失误,还比价小,等到真的犯下能以挽回的错时,我恐怕没有能力承担自己的错误,我以后再也不敢的我会加强对自己的约束严格要求自己,禁止自己在上班的时候玩手机,分神不但会让工作失误还会出现安全隐患,为了自己好我一定不会在再工作中出现失误了。
这次的失误我已经感到了后悔,我以后绝不会再次干这样的事情了,我会努力的去工作,在工作期间,做到心无旁骛,做好自己该做的,对于手机我会在上班时间关机,避免自己再次因为玩手机使工作没做好,造成失误,我也会加强自己的管束,给自己制定一些工作计划,让我能够把所有的经历用在正途上。
请原谅我的失误,请给我一次机会,我将用百倍的努力去工作,用自己的努力去获取大家的原谅认可。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日