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上班时间通知

时间:2024-03-15 14:02:09
上班时间通知合集7篇

上班时间通知合集7篇

随着社会不断地进步,用到通知的地方越来越多,上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。那么,怎么去写通知呢?下面是小编整理的上班时间通知7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

上班时间通知 篇1

致各部门:

接上级通知,为了统一工作时间,加强公司规范化管理,确保各项工作顺利开展,经公司研究决定,自下周一(3月18日)起行政大楼办公室上下班时间调整如下:

上午:08:00—12:00 下午:14:00—18:00。

周五上下班时间照旧,上午 08:00—12:00 下午:13:30—17:30 请各部门遵照执行。

特此通知

广东**********科技有限公司

二〇xx年三月十五日

上班时间通知 篇2

市局局直各单位及鼓楼、台江、仓山、晋安分局工作时间安排为:

上午:8:30—12:00

下午:3:00—6:00

每周一、三、五晚上各安排2小时30分开展政治或业务学习。

其他分局、县(市)区公安局工作时间安排为:

上午:8:00—12:00

下午:3:00—6:00

每周一、三晚上各安排2小时30分开展政治或业务学习。

  福州市公安局办公室

……此处隐藏450个字…….出国(境)留学(探亲)期满未归的。

4.国内进修、学习(含博士后研究)期满未归的。

5.离岗挂职(含科技副县长)期满未归的。

6.私自在外单位就职的。

7.借调校外单位工作到期,擅自不回校上班的。

8.一年内连续病休或累计病休超过3个月的。

9.调出人员未办结相关离校手续,即擅自离岗不上班的。

10.被公安机关拘留或逮捕的。

11.无正当理由不履行岗位职责的。

12.其他原因可认定为脱岗的。

三、核查上报工作要求和说明

1、各单位按本单位教职工花名册逐一核查是否在岗,根据本单位留存历史材料和考勤记录,对不上班人员的离岗手续和期限进行核查和对照,凡符合上述认定条件的,列入上报名单。

2、各单位要高度重视,安排专人负责长期脱岗人员核查上报工作。要认真清理,务必如实统计上报所有脱岗人员。凡隐匿不报、瞒报、漏报,造成“占编制、不上班、吃空饷”的,一经查实,追究单位负责人的领导责任和相关工作人员的工作责任。

3、实行零报告制,即本单位若无长期脱岗人员也须报送报表。

4、核查认定中如有疑问,及时咨询人事处。

5、请于3月9日前将经本单位负责人签批后的《长期脱岗人员情况统计表》纸质版报送人事处人才交流中心(迎西校区办公楼531室)。

电子版发送地址:**

联 系 人:庞永峰

联系电话:**

  人 事 处

  20xx年2月26日

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