精选奖励通知模板合集8篇
在学习、工作生活中,能够利用到通知的场合越来越多,通知大多属于知照性的下行公文。通知的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家整理的奖励通知8篇,欢迎阅读与收藏。
奖励通知 篇1因公司业务发展需要,人才需求量增大。为使公司人力需求得到及时的满足,同时缩短招聘时间,提高招聘效率,现鼓励公司内员工介绍有意向人员入职者,特拟定本通知,具体如下:
一、 适用对象:
公司全体员工
二、招聘岗位
公司内各工种(详见招录清单),其中XX类岗位缺额较大,欢迎大家踊跃推荐。
三、录用条件:
1、有相关工作经验者优先;
2、无基础者,如有志于在XX领域学习发展的,公司愿意提供一个学习成长的平台;
3、必须符合公司招募新员工的基本标准。
四、奖励标准:
凡介绍对象经面试合格被录用,且在公司工作满三个月(期间请假不得超过十天),公司 给予介绍人200元/名的奖励;
五、具体操作流程:
人事部门推荐备案→简历筛选→面试→体检→办理录用手续→三个月后发放奖励金 特别提醒:推荐人需在被荐人面试前到人事部门备案,否则此次推荐会被视作无效。
六、附则:
1、本通知自签发日起执行,废止日期另行书面公告。
2、相关细则如有疑义,请咨询人事部门。如执行过程 ……此处隐藏1954个字……00元整,与当月工资一齐发放。
2、全勤的定义:无迟到、早退、旷工、请假(包括如:一个小时、四个小时之类的请假)、休假(休加班假、出差补休假及年假)等现象。另:病假(有医院证明或费用证明)
3、 全勤奖励从4月1号开始执行,请各部门、项目部如实做好员工考勤,力争做到公平、公正!
特此通知
xxxx有限公司
20xx年4月1日
奖励通知 篇8为加强公司人员的招聘效果,满足生产需要,经公司决定凡老员工推荐新员工入厂,并将新员工稳定下来的,有以下职位公司将给予发放推荐奖金:
1. 女普工,推荐奖金为100元;(生产男普工不发推荐奖金);
2. 一级技术人员,推荐奖金为50元;
3. 二级以上技术人员,推荐奖金为100元;
推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》,填写被推荐人等资料,经人事审核后,按正规手续面试及入职,未经人事部登记的则不发推荐奖;
公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%,被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;
本通知从即日起开始生效,有效期至20xx年10月31日。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日