十一国庆节公司放假通知
在社会发展不断提速的今天，越来越多地方需要用到通知，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。相信许多人会觉得通知很难写吧，下面是小编帮大家整理的十一国庆节公司放假通知，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
十一国庆节公司放假通知1国庆即将来临，根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神，结合本集团的`实际情况，经集团董事会研究决定国庆节放假7天，现将放假事宜通知如下：
一、放假时间：
二、放假注意事项：集团总部各部门、子公司、分公司要在9月26日前组织安全自查，杜绝安全隐患，全面落实安全工作责任制，做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员进行抽查。
三、值班人员安排及待遇：集团总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班，值班工资严格按照国家规定，值班人员手机保持24小时开机，集团总部行政部行政总监电话抽查。
四、过节费安排：根据级别安排每人200——1000元不等的过节费用。
五、值班人职责：严格按照制度规定，违者给予严惩。
六、安全：各单位要认真学习贯彻本通知精神，强化安全意识，确保假期安全。
祝全体员工国庆双节快乐！
xxxx有限公司
通知人：xx
20xx年xx月xx日
十一国庆节公司放假通知5各单位：
9月21日、10月1日至3日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。
其他时间用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。
在法定节假日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。
xx单位
20xx年xx月xx日
十一国庆节公司放假通知6各部门值国庆节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx年国庆节放假事项通知如下
一、国庆节放假时间定为10月1日—7日，共7天。9月26日（周日）、10月9日（周六）上班
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
通知人：xx
20xx年xx月xx日
