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员工通知

时间:2023-06-08 14:02:52
员工通知三篇

员工通知三篇

在日新月异的现代社会中,我们都跟通知有着直接或间接的联系,通知一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。通知的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编精心整理的员工通知3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

员工通知 篇1

各位员工:

大家好! 为感谢公司所有员工的辛勤工作,增强团队凝聚力,公司决定组织员工旅游,日期定为8月18日(周六),目的地为抚顺战神CS。

各部门组织统计参加人员,明天(8月9日)下班前报到综合部。旅游具体事宜另行通知。

特此通知。

  综合部

  20xx年8月8日

员工通知 篇2

编号: 日期: 姓名:

所属部门: 职位: 所犯过失:

□拖延工作上的手续或报告,或有弄虚作假行为

□违反本规则及其他公司各规章制度 □携带有酒气上班

□委托他人打卡,或受他人委托代其打卡□不检点行为

□工作中未经上级批准擅自离开工作岗位

□未经批准,在工作时间以外的时间进入公司或滞留其中

□未经批准,将公司的财物带出公司,或企图带出公司

□未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

□工作时间内从事与工作无关的事 □工作时打瞌睡

□未按公司规定提交相关数据报告。 □串岗或聚集闲聊

□工作怠慢,经上级警告仍不改正 □屡次逃避工作

□故意不服从上级或拒绝接受正当命令

□故意不以适当方法工作

□大声喧哗、吵架,扰乱工作场所秩序

□工作时间内玩游戏 □在互联网上阅览与工作无关的网站

□故意或重大过失,导致公司的器物、机器及其他物品损坏

□工作中打私人电话(使用公司的.电话或个人的手机)

□工作时间内公司不能与其取得联系

□公私混淆,给公司的业务造成损害时

□其它不良行为:

造成后果:

处分:

□谴责(口头警告)

□记小过处分

□记大过处分

□停职由 年 月 日至 年 月 日共____日

□罚款:

处罚依据:根据员工守则第82条,第83条。

处罚生效日期:________年____月___日

检查人: 罚单签署人:

被处罚人:

备 注1、 本罚单正联交由财务保存;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

2、本罚单作为员工考评的依据之一。

员工通知 篇3

时间计划:20xx年8月22日——23日(如遇恶劣天气时间顺延);

8月24日正常上班,但允许晚到一小时。

旅游景区:东海第一岛城——蓝色嵊泗渔家风情二日游

旅 行 社:常州光大旅行社 全程导游

交通工具:53座空调大巴 两辆

负责小组:徐 剑(组长1380xx),韩 栋(副组长、旗手1395xx),

陈 梦(报名工作),孟青青(食宿工作),张 花(缴费工作)。

细 则:

1、报名工作自本《通知》下发之日起开始,截止至8月16号17:30截止。

2、本次旅游活动为公司组织员工享受的福利计划之一,所有正式员工(入职满三个月)均需参加。入职不满三个月的需写申请,经部门经理批准后方可参加。(申请内容:×××保证在力马企业工作至少两年,若不满两年【被开除的除外】,就在本人薪酬中扣除旅游的全部费用。)

报名由员工本人签字确认,不参加活动者不享受任何补贴。

3、关于员工家属:凡员工家属需参加本次活动的(每位员工限带1名家属),需自行负责入团费用,成人:700元/人,儿童:200元/人,其他费用由公司承担。 截止8月16日17:30以实际缴费确认为准。

4、大致行程《力马干燥旅游计划书》拟订中,后期公布:

第一天:指定时间公司集合,早餐后汽车上高速前往洋山港码头,凭船票乘坐快艇或班船前往嵊泗列岛(出发时间根据船票定)

上午游览【嵊泗蓝色海岸休闲旅游度假区】

午餐

下午游览[基湖沙滩]

安排晚餐。

篝火晚会

第二天:早7:00早餐

体验【渔家乐】海上活动

午餐

自由活动

适时返回常州

相互转告,报名从速。

  行政部

《员工通知三篇.doc》
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