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加薪通知

时间:2023-06-07 07:38:45
【精品】加薪通知4篇

【精品】加薪通知4篇

在现在社会,需要使用通知的场合越来越多,通知一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。你知道通知怎样写才规范吗?下面是小编为大家整理的加薪通知4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

加薪通知 篇1

为提高员工工作用心性,以及对各员工入职以来的肯定,经公司研究决定,从20xx年起,以后每年4月为全体员工调整薪资。

本公司为鼓励各级员工各尽职守,且能为公司赢利与发展作出贡献,实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。

各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度,以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外,一律保密。

特此通知!

  XXXX有限公司

  20xx年04月10日

加薪通知 篇2

为迎接下半年产销旺季、激励员工士气、提高公司薪资竞争力,经公司研究决定,针对东莞厂区原底薪为1850的一线员工,从20xx年9月1日起,工资将做以下调整:

一、试用期内:

底薪调整为1950元,加班费率调整为平时加班16.81元/H、周末加班22.41元/H、法定节假日加班33.62元/H;

二、转正后:

底薪调整为20xx元,加班费率调整为平时加班17.5元/H、周末加班23.33元/H、法定节假日加班35元/H;

三、其他薪资部分保持不变。

此次加薪调整后,试用期内的员工综合收入平均增加约207元/月,转正后的员工综合收入平均增加约381元/月。

调整后的'薪资福利

薪资标准

基本工资:

试用期2250元/月(底薪1950+餐补300)

转正后2330元/月(底薪20xx+餐补300)

工龄奖:100元/月,工作满1年开始享受

夜班补贴:8元/天

其他项目:职务奖金0-4250元、特殊岗位津贴等

综合薪资:4500-6500元

加班费标准

试用期内:平时16.81元/小时、周末22.41元/小时、法定节假日33.62元/小时

转正后:平时17.5元/小时、周末23.33元/小时、法定节假日35元/小时

员工福利

社会保险:公司依法为员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险

住房公积金:公司为所有员工缴存住房公积金

节日福利和生日礼品:法定节假日(元旦、端午、中秋等)发放过节福利(现金或礼品);每月为当月生日员工发放生日礼物

假期:享受国家法定假期、春节假期、婚假、丧假、产假等;工作满1年以上享受带薪年假

年终奖:年终为员工发放1个月工资的年终奖

文体活动:公司自设有员工俱乐部、图书室、网吧、乒乓球、台球等休闲娱乐设施,供员工免费使用;每年组织趣味运动会、普联好声音、春节晚会等大型文体活动

食宿标准

住宿:免费提供住宿,宿舍配有无线WiFi、空调、独立洗手间等,水电费在当月工资中扣除

吃饭:公司提供食堂,员工凭一卡通刷卡消费,每月初公司预充值750元到卡上供大家消费,消费金额在当月工资中扣除

加薪通知 篇3

合肥*********有限公司 合银[20xx]01

关于员工加薪的通知 财务部:

随着公司的不断发展,员工能力不断提升。兹有***、***位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。 自二零一X年十一月一日起,员工***及***各加薪三佰元整(¥300.00)。 特此通知

合肥*********有限公司 二0一X年十一月一日

加薪通知 篇4

为感谢全体员工的辛勤付出,同时秉承公司利润分享员工的经营理念,提高员工工作积极性,以及对各员工入职以来的肯定,经公司研究决定,从20xx年1月1日开始,对全体直接员工薪资做以下相应调整,具体如下:

一、底薪:由1400元调至1500元;

二、加班费:

加班1由12.07元/小时上调至12.93元/小时

加班2由16.10元/小时上调至17.24元/小时

加班3由24.14元/小时上调至25.86元/小时

三、福利待遇:

1、全勤纪律奖:60元/月

2、外宿交通补贴:50元/月

3、就餐补助:早餐1元/天、中餐2元/天、晚餐2元/天。(5元/人/天,以实际刷卡记录为准)

4、夜班津贴:20元/天,夜宵补助:5元/天(以实际刷卡记录为准)

5、年资:工作满6个月以上享有年资100元/月,12个月以上享有200元/月封顶。

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