【必备】任命通知4篇
随着社会一步步向前发展，我们都可能会用到通知，各种类型的通知各有不同的.写法。还是对通知一筹莫展吗？下面是小编收集整理的任命通知4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
任命通知 篇1
任命：王xx (男 39岁 高中文化)同志担任宝供分公司经理职位，全权负责、组织、开展宝供分公司的运营管理及业务工作(原经理手机号码不变)。
原骆宝华经理因个人事务请辞离开工作岗位并进行工作交接，望广大客户朋友和各分公司有工作上的需要请直接联系现任经理王圣宣同志(原经理手机号码不变)。望带来不便之处，敬请理解!
____年____月____日
任命通知 篇2
根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：
一、任命XX志为XX司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。
二、任命XX志为XX司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。
以上任命自发布之日起即开始执行。
特此通知。
XX限公司
年 月 日
任命通知 篇3
XXXXXXXXXXXXXX公司文件
成引字[20xx]0003号 签发人：
人事任命通知书
为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命： 任命XX为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。 任命XX为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。
任命XX为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。 任命XX为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自20xx年7月16日起生效。 特此通知
成XXXXXXXXXXX有限公司
20xx年7月16日 主题：人事任命 通知
抄报：公司总经理
抄送：生产、研发、工程、销售、市场、财务部门负责人
任命通知 篇4
根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20xx年11月15日起任命XXX为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。
特此通知！
广州XXXXXXX有限公司
xxxx年x月x五日
签发：总经办
