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加薪通知

时间:2023-06-01 07:38:14
加薪通知三篇

加薪通知三篇

随着社会不断地进步,越来越多地方需要用到通知,上级机关对下级机关可以用通知,平行机关之间有时也可以用通知。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧,以下是小编精心整理的加薪通知3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

加薪通知 篇1

为提高员工工作用心性,以及对各员工入职以来的.肯定,经公司研究决定,从20xx年起,以后每年4月为全体员工调整薪资。

本公司为鼓励各级员工各尽职守,且能为公司赢利与发展作出贡献,实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。

各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度,以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外,一律保密。

特此通知!

  XXXX有限公司

  20xx年04月10日

加薪通知 篇2

财务室:

王川同志入职以来,工作态度严谨、积极向上,工作绩效突出。公司决定20xx年4月1日起,将加薪500元。

特此通知!

此通知一式三份,财务室,人力资源部,员工本人各一份。

中国范本网络科技公司

  人力资源部

  20xx年3月17日

加薪通知 篇3

为了感谢员工为公司发展做出的努力,同时也为了实现利润分享员工的承诺。提高员工工作的积极性,并对各员工入职以来的工作肯定,经公司研究决定,从20xx年1月1日起,对万安协讯全体直接员工(含雇员)的薪资进行调整。具体如下:

一 、底薪:由1480元调至1530元。

二、加班费:加班一由12.76元/小时调至13.19元/小时,加班二由17.01元/小时调至17.59元/小时,加班三由25.52元/小时调至26.38元/小时。

三、福利待遇:

1、纪律奖:60元/;

2、就餐补助:早餐1元,中餐2元,晚餐2元 (5元/人/天);

3、年资:工作满6个月享年资100元/月,工作满1年以上享年资200元/月。

《加薪通知三篇.doc》
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