迎新晚会活动总结
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，因此我们要做好归纳，写好总结。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是小编帮大家整理的迎新晚会活动总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
迎新晚会活动总结1为了丰富新同学们的课余生活，让新同学感受到大学生活的快乐，在艰苦的军训生活中得到适当的放松；促进我系新同学们之间的交流，增强整个系的凝聚力，体现我系欣欣向荣的气息，同时给新同学们互相认识，相互团结，增强我系的凝聚力，我系团总支特于20xx年9月14日晚在音乐广场举行了“工业工程系唱红歌迎新生大型晚会”。
同学们在本次晚会中的的热情高涨使整场晚会受到了极大的关注，特对此活动的具体情况做以下总结：
一、晚会的节目构成：
节目是由我系团总支各部选送，经我系团总支文艺部及大学生艺术团精心编排而成的。整台晚会以轻松、热烈的形式贯穿始终。节目形式包括歌曲、舞蹈、话剧、唱红歌等。晚会前同学们都经过了长时间的准备，我系团总支各部都积极协调配合做好晚会的准备工作,对此文艺部、大学生艺术团及活动部做出周密严谨的晚会策划。
晚会当天，现场气氛十分热烈，同学们情绪高涨，节目也十分精彩。晚会形式内容丰富，同学们参与其中得 ……此处隐藏1506个字……一下礼节，也塑造了我们社团良好的形象。而我更不想听见有人再对我说，你们社团的干事很不懂礼貌，当我听见这句话的时候我十分十分地惭愧。
干部问题总结
1、关于27号下午进行会场布置等工作的通知，仍有少数干部未收到短信；关于27号中午
让干事来拿请假单的通知，同样有部分干事未收到通知，这些都是秘书处做得不到位，所以希望秘书长以后发通知时要通知到每一名干部
2、关于人员安排表以及策划案打印分发到每一名工作人员及部长手中的事情，是本人吴庆
阳及迎新临时小组做得不到位
3、指引、接待嘉宾的事宜，本由外联部负责，所以外联部此次也有些不足
4、演出时干事鼓掌不积极，各部门干部没有提前和干事打好招呼，这是各部门部长不足，
所以以后各部长在晚会开始前提醒干事要积极配合，
5、最后离场的时候，多名干部已经先走，所以以后晚会结束时所有干部都最好不要分批离，
开，要一起离开，这可以体现我们身为干部保持的整体性，而且如果结束之后万一有什么事情也可以和大家说一下，
6、最重要一条，即使各部门负责了他们的任务，但仍有少数干部工作之时相当懈怠，做事不积极，分配任务或者接到任务的时候表现的极其不情愿。我明白在那样繁忙的时候谁都想偷个懒，可是办一个晚会本就需要每一个人都帮忙，而不是所有工作都让那几位工作人员或者干部承包了，难不成那几名工作人员做这些工作是他们的天职？所以，身为干部的我们，接到任务就立刻马上去做好完成，为什么还要找那么多的理由呢。做这些事也不会令我们损失什么，顶多累点，可是其他工作人员比我们都要累！！所以我们身为干部的以后做事就应该主动积极，配合其他人员的安排。
